miércoles, 7 de octubre de 2015

DRAWFACE. Ltda

GRUPO N# 1

Aguilar M. Ronald
Carlos Orbe
Ricardo Rodriguez
Joselyne Cuñas
Leonel Flores

DRAWFACE .Ltda


DRAWFACE. Ltda es una compañía limitada, dado a que nuestra organización consta de un grupo limitado de cinco socios bien definidos y conocidos teniendo cada uno de ellos participaciones que validan su pertenencia en dicho grupo.   

Desde la perspectiva de la empresa se eligió ser una compañía limitada ya  que esta brinda varias ventajas como por ejemplo una modalidad apropiada para la pequeña y mediana empresa, con socios perfectamente identificados e implicados en el proyecto con ánimo de permanencia, un régimen jurídico más flexible que las sociedades anónimas, la responsabilidad de los socios por las deudas  sociales está limitada a las aportaciones a capital, libertad de la denominación social, mayor libertad de pactos y acuerdos entre los socios, capital social mínimo muy reducido y no existencia de capital máximo, posibilidad de aportar el capital en bienes o dinero, no existencia de un  límite mínimo ni máximo de socios, la posibilidad de nombrar Administrador con carácter indefinido y de organizar el órgano de administración de diferentes maneras sin modificación de estatutos, capacidad de  controlar la entrada de personas extrañas a la sociedad y la posibilidad de fijar un salario a los socios que trabajen en la empresa, además de la participación en beneficios que le corresponda.

ORGANIGRAMA EMPRESARIAL Y DISTRIBUTIVO

La organización  mencionada anteriormente corresponde a una Compañía limitada fabricante de productos dermatológicos y cutáneos, cuya estructura comprende seis áreas fundamentales de desempeño. Dado el siguiente organigrama funcional.




ORGANIGRAMA DE LAS LABORES DE CADA ÁREA 


PRINCIPALES FUNCIONES DENTRO DE LA EMPRESA

Según la empresa DRAWFACE.Ltda.

“Las áreas funcionales son las divisiones que se realizan en una empresa para lograr su mejor funcionamiento, así el éxito de la empresa consiste en la correcta coordinación de dichas áreas.”
Dentro de la empresa DRAWFACE. Ltda. Habrá seis áreas funcionales, siendo entendidas cada una de las mismas de la siguiente manera.

ADMINISTRACIÓN

“Se refiere al manejo de la organización en su forma más general utilizando una comunicación del tipo ascendente es decir jerarquizada, la administración se encarga de la revisión del personal incluyendo así sus salarios e indemnizaciones dado el caso, además se encarga de distribuir a dicho  personal en cada una de las áreas de la empresa, controla también la limpieza y el manejo de su infraestructura junto con el pago a los proveedores. La administración también sigue varios procesos como la planeación, la organización, el control y la dirección todos para garantizar el correcto funcionamiento de la empresa.”

PRODUCCIÓN

“Las áreas productivas de las empresas son aquellas en las que se realizan los procesos de producción. Todo proceso se caracteriza por tener  entradas y  salidas. En el transcurso de su actividad los procesos productivos consumen recursos (materias primas, horas de trabajo, etc.) y producen resultados que pueden ser productos semielaborados o acabados. Si se miden y cuantifican los procesos productivos nos proporcionarán información muy importante sobre su funcionamiento y sus posibilidades de mejora:
 • Mejora de eficiencia (aprovechamiento de la capacidad productiva, aprovechamiento de los recursos, etc.) • Mejora de calidad (normas de producción, no conformidades, más flexibilidad, etc.) • Mejora de producción y de productividad • Información de costos de producto, materias primas, etc.”

FINANCIACIÓN CONTABLE

“La financiación se da con el fin de sacar el mayor provecho posible de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes del capital para no perder lo invertido en la empresa.”

RECURSOS HUMANOS

“El área de talento humano consiste en el control de las técnicas que mejoren el desempeño del personal para que alcancen a realizar objetivos relacionados directa o indirectamente con el trabajo.”

COMERCIALIZACIÓN

“Está constituida por las actividades de compra y venta de la empresa pues es la que se encarga de hacer el marketing, además  debe encargarse de que se compre y se venda con excelencia .Con esta se llama la atención del consumidor para así poder dar a conocer el producto de forma que el comprador se sienta atraído a él.”

I+D+I (INVESTIGACION-DESARROLLO-INNOVACION)

“La innovación es lo que permite avanzar a una organización y encaminarla hacia un futuro empresarial, esta área aprueba la flexibilización de las empresas mediante la investigación y el desarrollo ya que dichas actividades permiten que las organizaciones puedan mostrar diversos productos que agraden al consumidor lo que va a conllevar en  ganancias a la empresa garantizándole así una vida y futuro empresarial prospero."

DEFINICIÓN DE PRODUCTO Y SERVICIO

PRODUCTO

El marketing establece que un producto es un objeto que se ofrece en un mercado con la intención de satisfacer aquello que necesita o que desea un consumidor. En este sentido, el producto trasciende su propia condición física e incluye lo que el consumidor percibe en el momento de la compra (atributos simbólicos, psicológicos, etc.)

(Definición de producto - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/producto/#ixzz3nqHfKFYx)


SERVICIO

En el marketing, se suele entender por servicio a un cúmulo de tareas desarrolladas por una compañía para satisfacer las exigencias de sus clientes. De este modo, el servicio podría presentarse como un bien de carácter no material

(Definición de servicio - Qué es, Significado y 


PRODUCTOS A SER GENERADOS

Crema para el Acné: A desarrollar internamente.
Crema para las arrugas: A desarrollar internamente.
Jabones para el rostro: A desarrollar internamente.
- Dentífrico: A desarrollar internamente.

PRODUCTO A DESARROLLAR  

Crema para el Acné 

COSTO DE OPORTUNIDAD DEL PRODUCTO


Al realizar la elección de nuestro producto a desarrollar, la crema para el acné nos resulto la mejor opción que el dentífrico, ya que era fácil de preparar y con bastante atracción por parte de grupos jóvenes, su costo económicamente hablando era de 2.50$ máximo para su elaboración mientras que para la del dentífrico era mas complicada y cara ademas de que penetrar en el mercado del dentífrico habría sido mas difícil por marcas con un publico leal por ejemplo COLGATE en cambio AXEPSIA a pesar de tener fama no tiene un publico muy vinculado con sus productos.
FACTORES DE PRODUCCIÓN A SER USADOS EN LA

EMPRESA

MATERIAS PRIMAS

Dos cucharadas de cúrcuma



Cilantro fresco picado




Dos cucharadas de leche



Una cucharada de miel


La pulpa de un tallo de áloe vera



TRABAJO
Personal del área de producción (todo el personal 

involucrado en la elaboración del producto)y de marketing 

para el establecimiento de la publicidad del producto.


CAPITAL

Maquinaria para mezclar y procesar los diferentes ingredientes de la crema, planta de manufacturación   y puestos de trabajo de las diferentes áreas de la empresa.

INICIATIVA EMPRESARIAL

Administración en el área de producción, capacitaciones constantes a cada una de las partes de la empresa especialmente a la parte productiva. 


SECTOR DE LA PRODUCCIÓN

Somos una empresa del sector secundario por que nosotros elaboramos un producto manufacturado en base a materia prima, es decir nuestra empresa transforma materias primas naturales para obtener así un producto terminado y listo para su consumo.

IDENTIFICACIÓN DE EMPRENDEDORES E INTRAEMPRENDEDORES

En cierto nivel dentro de la empresa se podría  decir que todos somos emprendedores, ya que dentro de nuestra organización existe un gerente al cual se le podría llamar emprendedor porque no se encuentra bajo el manejo de otra entidad mientras que los demás miembros del equipo se  manejan bajo los pedidos de la gerencia por lo cual en cierto modo serían llamados intraemprendedores aunque ellos también representan lo que significa ser un emprendedor.



RAZONES PARA LA CREACIÓN DE DRAWFACE. Ltda

- Independencia en al marco laboral es decir autonomía en el cumplimiento de actividades (intención de ser nuestros propios lideres).   

- Independencia económica y aumento de la cantidad de ingresos anuales en comparación a la dependencia empresarial (depende de la situación del producto en el mercado).  

- Aumento de las tasas de empleo en el país, interdepender de otros intraemprendedores para un mutuo beneficio.

- Impulso a la creatividad de los integrantes de la compañía, mayor libertad al momento de tomar decisiones y establecer objetivos (permiso para modificar un producto o crear uno nuevo).


MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA

MISIÓN

La misión de nuestra compañía  es elaborar productos para uso dermatológico que no causen daño en la salud de las personas, mejorando así su apariencia y consecuentemente su estado emocional. Igualmente restringiendonos de causar daños ambientales en la fabricación de nuestros productos y en sus pruebas de uso.

VISIÓN

 La visión de la empresa es proyectarse a nivel nacional e internacional mejorando su nivel de competitividad copando así su  mercado de desarrollo,  ganando prestigio y construyendo una imagen solida hacia el consumidor asegurando la supervivencia de la empresa en años posteriores en base a la flexibilidad.

OBJETIVOS GENERALES, ESPECÍFICOS Y 

OPERACIONALES


IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES

DEPENDIENTES

La calidad de nuestro producto con respecto a la satisfacción de cliente puesto que nosotros realizamos el control sobre estos.

El conocimiento del publico a través de publicidad que resulte atrayente esto dependerá de la excelencia ofrecida departe del equipo de marketing.

El numero de productos que fabriquemos dependerá de la finanziacion y del equipo de producción para aumentar el numero de productos sin perder calidad.

INDEPENDIENTES

Las leyes con respecto a el monopolio o multas por daños ambientales al hacer nuestro productos.

La inflación de la materia prima en el país digamos el petroleo escasea y por lo tanto los plásticos suben de precio.

INTERVINIENTES

Grupos protestantes culpando de que nuestro productos fomentan al contaminación ha de mas de ser envases no bioamigables.

Salvaguardias o impuestos que intervienen sobre el producto limitando su comercialización o restringiéndolo a solo usos especiales.


MATRIZ FODA DE LA EMPRESA



MATRIZ ANSOFF DE LA EMPRESA

·         

ESTRATEGIAS PARA PRODUCTO DEL ANÁLISIS ANSOFF


- Identificar las necesidades del cliente para así adecuar en lo posible el producto.
- Incrementar la publicidad del producto para que se conozca en la mayor parte de la población.
- Implementar servicios tales como la entrega a domicilio y compras al por mayor.
- Seguir con mayor rigurosidad las normas de calidad para agradar mas al cliente.
- Innovar constantemente la presentación del producto para llamar la atención del consumidor.
  

martes, 6 de octubre de 2015

Trabajo a nivel de emresa


INTEGRANTES:

Rodney Vizuete
Richard Suárez
Cristian Casa
Erick Moran
Steven Toapanta

  •   DETERMINAR NOMBRE DE LA EMPRESA.
SK8 ec. Ltda.





  • TIPO DE LA EMPRESA
De acuerdo con las normas jurídicas nuestra empresa es de tipo; compania limitada (ltda)
En caso de deudas los socios no responderán ante las deudas con su patrimonio
Solo somos 5 miembros
Podrán participar en el reparto de beneficios y del patrimonio
Capital Social exigido es mínimo, y además se puede utilizar para financiar las inversiones

  •  JUSTIFICAR EL TIPO DE EMPRESA SEGÚN SU NATURALEZA.
-Según su naturaleza es una empresa de tipo comercial porque vende de patinetas en el marcado, esta empresa por el momento no comercializa un servicio para que sea una empresa de servicios  

  •   DETERMINE Y JUSTIFIQUE EL TIPO DE SU ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO E VISTA DE ORGANIZACIÓN.
-La empresa sk8.ec.ltda tiene un tipo de organización Línea-Staff porque el departamento de  administración se encuentra a la cabeza de la empresa es la que más responsabilidad tiene y luego se derivan los diferentes  departamentos (administración, finanzas, talento humano, marketing, producción) las cuales desarrollan sus actividades de acuerdo a la función que cumple cada una dentro de la empresa.


  • DESARROLLAR LOS ORGANIGRAMAS FUNCIONALES Y ESTRUCTURALES.









  • DETALLAR LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAR CADA ÁREA.
· Ø   Administración  Encargado ( Toapanta Steven ) El objetivo es organizar la empresa Repartiendo tareas con responsabilidad es decir de a cuerdo al área a la que pertenezca el personal dentro de la empresa para cumplir nuestros objetivos 
  Ø  Producción Encargado (Moran Erick) El objetivo es crear el producto y hacerlo sin ningún defecto o daño. Para que la empresa sigua adelante 
 Ø  Comercio Encargado (Suárez Richard) El objetivo es por medio de publicidades enganchadoras poder vender muchos productos y servicios, también hacer a la marca muy conocida en el entorno nacional e internacional 
 Ø Recursos humanos Encargado (Cristian  Casa)  El objetivo es de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización, en fin capaces de promover el desempeño eficiente del personal (SK8ec.Ltda.). 
   Ø  Finanzas Encargado( Rony Vizuete) Realizar un manejo responsable del manejo del dinero de la organización, para tener baja probabilidad de pérdida de capital, maneja todo el dinero de la empresa y realiza una contabilidad de créditos,ventas,  perdidas y ganancias


  • DEFINA LOS TÉRMINOS PRODUCTO Y SERVICIO.

Ø PRDUCTO: 

Un producto es un conjunto de características y atributos tangibles (forma, tamaño, color...) e intangibles (marca, imagen de empresa, servicio...) que el comprador acepta, en principio, como algo que va a satisfacer sus necesidades. Por tanto, en marketing un producto no existe hasta que no responda a una necesidad, a un deseo. La tendencia actual es que la idea de servicio acompañe cada vez más al producto, como medio de conseguir una mejor penetración en el mercado y ser altamente competitivo". 

Ø SERVICIO: 
"Los servicios son actividades identificables, intangibles y perecederas que son el resultado de esfuerzos humanos o mecánicos que producen un hecho, un desempeño o un esfuerzo que implican generalmente la participación del cliente y que no es posible poseer físicamente, ni transportarlos o almacenarlos, pero que pueden ser ofrecidos en renta o a la venta; por tanto, pueden ser el objeto principal de una transacción ideada para satisfacer las necesidades o deseos de los clientes".




  • DETALLE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE SE VAN A GENERAR. (AL MENOS 4)
     1.      Venta de ropa para patinar y artículos de protección
2.      Repuestos de patinetas
3.       Servicio de mantenimiento y reparación
4.       Venta de patinetas



  • SELECCIONE UN PRODUCTO A DESARROLLAR DE LOS 4
    Venta de patinetas


  • DETERMINE EL COSTO DE OPORTUNIDAD DE SELECCIONAR DICHO PRODUCTO.
 Al elegir solo el servicio de mantenimiento y reparación  y la venta de patinetas perdemos mucha captación de  mercado porque si vendiéramos la ropa y las protecciones, las personas que vayan solo por comprar un casco pudieran ver que vendemos los repuestos por separado (ruedas, trucks, etc.)  Y en caso de que su patineta se dañe podemos arreglarla, podemos llegar a ser conocidos por ser una tienda de patinetas muy completa, donde encuentran  todo sobre artículos de patineta 


  • DETERMINE LOS FACTORES DE LA PRODUCCIÓN A SER USADOS EN SU EMPRESA.




  • IDENTIFIQUE EL SECTOR DE LA PRODUCCIÓN AL QUE SU  EMPRENDIMIENTO  PERTENECE.

Los productos de SK8.ec pertenecen al sector  secundario porque es una empresa que fabrica sus productos a partir de los recursos naturales. Transforma el petróleo en plástico para luego fabricar las ruedas, la madera de los árboles para fabricar la tabla y el metal  formando una aleación (acero y aluminio)   para fabricar los trucks





  • IDENTIFIQUE EN CADA ORGANIZACIÓN A LOS EMPRENDEDORES Y LOS INTRA EMPRENDEDORES.
Ø Los emprendedores de nuestra empresa serian: El administrador de la empresa y el de marketing ya que ellos son innovadores en los productos, creen en si mismos.
Ø Los intraemprendedores de nuestra empresa serian: El de producción, de recursos humanos y el de finanzas ya que ellos tienen constancia y dedicación a lo que hacen, trabajan en equipo.

  • DETERMINE SUS RAZONES PARA CREAR SU EMPRESA AL MENOS 4.
  1. Razones para crear su propia empresa
  2. -Liberarnos de las ataduras comunes que conlleva trabajar en una empresa bajo el mando de una persona, siendo nuestros propios jefes a demás de desarrollar nuestras ideas a placer.
  3. Contar con nuestras propias participaciones
  4. -Garantizando una tranquilidad financiera. Nuestro estilo de vida se adapta a los ingresos que recibimos y entramos en un círculo vicioso de donde es muy difícil salir.
  5. -Obtener un mayor aporte económico, sin que este dependa del tiempo en el que trabajemos lugar donde vivamos, y así poder dedicarnos a un hobby o lo que más queramos (tener un tiempo extra).
  6. -Generar una fuente de empleo ayudando así a los posibles intra-emprendedores.


  • IDENTIFICAR MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA.
  Ø  MISIÓN 
SER LA EMPRESA LÍDER EN PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE Skateboards entregando a los clientes el producto que satisface sus necesidades y expectativas. Manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia
ØVISIÓN
Ser una empresa que dentro de dos años es ser los líderes en el mercado nacional de patinetas de skate y para después de tres años ser una marca conocida a nivel internacional para exportar nuestro  producto, ser los mejores en la calidad de producto y de servicio.


  • GENERAR OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS. (1 GENERAL Y AL MENOS 4 ESPECÍFICOS)

ØOBJETIVOS GENERALES
-Posicionarnos como líderes en el mercado ecuatoriano y llegar a ser una marca conocida en todo el mundo
 Ø OBJETIVOS ESPECIFICOS
-Buena atención al cliente
-Adquisición  de materia prima de buena calidad
-Asesoría para ganar a la competencia
-Utilizar el capital con eficacia sin tener probabilidades de perdida
  •   ENTRE LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS GENERAR 2 ESTRATÉGICOS Y 2 OPERACIONALES
ESTRATEGICOS:
-Buena atención al cliente para aumentar la ganancia
-Productos de excelente calidad por la adquisición de buena materia prima
OPERACIONALES:
-Alta capacitación laboral para evitar perdida de capital
-Evaluación de la competencia para determinar estrategias para superarla


  • IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES DEPENDIENTES, INDEPENDIENTES E INTERVINIENTES.
-La variable dependiente por ejemplo seria la ganancia eso depende de la publicidad y de que si te compran los consumidores, una variable independiente seria la naturaleza porque la naturaleza no depende de nadie, una variable interviniente seria el entorno, la sociedad, y la moda

  • DESARROLLAR EL ANÁLISIS FODA DE LA EMPRESA.

  • DESARROLLAR EL ANÁLISIS ANSOFF DE LA EMPRESA.



  • IDENTIFICAR AL MENOS 5 ESTRATEGIAS PRODUCTO DEL ANÁLISIS ANSOFF.
1.       Usar publicidad, para animar a más personas dentro de su mercado existente para elegir su producto, o para que lo usen más.
2.       Introducir un programa de fidelización.
3.       Implementar precios de lanzamiento u otras promociones (oferta especial).

4.       Aumentar sus actividades de venta, o comprar una compañía de la competencia.